Dein Job als Event-Helfer in München
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Flexibler Einsatz
Mit uns bist du nicht an regelmäßige Arbeitszeiten gebunden. Und kannst auch einen Monat mehr, einen anderen weniger arbeiten.
Verschiedene Vertragsmodelle
Ob nur einen Sommer oder permanent. Ob mehr oder weniger Stunden. Wir finden das Modell, dass zu dir passt. Hier findest du eine Übersicht.
Ab 14,00 € pro Stunde
Wir entlohnen fair, über dem Mindestlohn und mit Zuschlägen für Nachtschichten, an Sonntagen und Feiertagen.
Mehr Verantwortung
Wir bieten dir Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Ob Ersthelfer oder Crew Chief, wir investieren in unser Personal.
Hallo!
Ich bin Polina und leite den Standort München.
Stagehands stellt Personal für kurzfristige Aufgaben im Bereich Events – von Sport über Messen bis Konzerte. Wir kümmern uns typischerweise um das Grobe, sprich Auf- und Abbau, aber auch um Licht- und Tontechnik.
Stagehands selbst gibt es schon lange – unser Office in München ist aber noch ganz frisch. Wir haben im Februar 2022 angefangen und bauen jetzt unser Team auf. Um so größer und vielfältiger der Personalpool, um so besser.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
Was dich erwartet
Stagehand-Alltag
Damit du eine Idee hast, worum es geht, hier ein paar typische Einsatzbereiche für Eventhelfer
- Be- und Entladen der Lastwagen
- Montage von Traversen („Rigging“) und Scheinwerfern
- Verkabeln der Ton- und Lichtelemente
- Stapeln der Lautsprechertürme („Stacking“)
- Anbringen von Sichtschutz (wie „Backdrops“, „Sidemasking“) und Dekoration aller Art in allen Bühnenbereichen
- Auf- und Abbau der Bühnenelemente, Bestuhlung und Sicherheitsabsperrungen
- Bedienung des Verfolgers und Umbauarbeiten während der Veranstaltung („Showcrew“)
Das sollte für dich okay sein
Unser Team kommt aus völlig unterschiedlichen Bereichen mit diversen Hintergründen – trotzdem ist nicht jeder zum Stagehand geeignet. Was du nicht brauchst, sind Vorkenntnisse. Was gesetzt ist und okay sein muss:
- Du wirst körperlich arbeiten
- Du kannst prinzipiell sowohl am Wochenende wie auch unter der Woche arbeiten
- Wir sind häufig die ersten, die kommen und die letzten, die gehen
- Du bist älter als 18 Jahre
Stagehand-Alltag
Damit du eine Idee hast, worum es geht, hier ein paar typische Einsatzbereiche für Eventhelfer
- Be- und Entladen der Lastwagen
- Montage von Traversen („Rigging“) und Scheinwerfern
- Verkabeln der Ton- und Lichtelemente
- Stapeln der Lautsprechertürme („Stacking“)
- Anbringen von Sichtschutz (wie „Backdrops“, „Sidemasking“) und Dekoration aller Art in allen Bühnenbereichen
- Auf- und Abbau der Bühnenelemente, Bestuhlung und Sicherheitsabsperrungen
- Bedienung des Verfolgers und Umbauarbeiten während der Veranstaltung („Showcrew“)
Das sollte für dich okay sein
Unser Team kommt aus völlig unterschiedlichen Bereichen mit diversen Hintergründen – trotzdem ist nicht jeder zum Stagehand geeignet. Was du nicht brauchst, sind Vorkenntnisse. Was gesetzt ist und okay sein muss:
- Du wirst körperlich arbeiten
- Du kannst prinzipiell sowohl am Wochenende wie auch unter der Woche arbeiten
- Wir sind häufig die ersten, die kommen und die letzten, die gehen
- Du bist älter als 18 Jahre
FAQ Working @ Stagehands
Unsere Vertragsmodelle
Für eine einfache Übersicht, haben wir dir hier alle Möglichkeiten zusammengefasst, wie du bei uns arbeiten kannst. Du weißt nicht, was genau ein Zeitkonto ist? Dann wirf doch einen Blick in die FAQs unter der Tabelle!
| Garantiestunden | Zeitkonto | Lohnsteuer | Sozialversicherung | |
|---|---|---|---|---|
| Saisonal | ✕ | ✕ | ✓ | ✕ |
| Mini | 10h | 10h | ✕ | Rentenversicherung (optional) |
| Teilzeit | 55h / 80h / 120h | 55h / 80h / 120h | ✓ | ✓ |
Und wie funktioniert bei euch… ?
Flexible Modelle werfen oft viele Fragen auf. Die häufigsten haben wir hier schon für euch beantwortet. Alle anderen könnt ihr Polina gerne im ersten Telefongespräch stellen!
Wann kann ich anfangen?
Jederzeit!
Wie viel arbeite ich?
Das hängt von dem Vertrag ab, den du mit Stagehands schließt.
Wir bieten derzeit drei Modelle an:
Als Minijobber arbeitest du mindestens 10 Stunden im Monat. Du darfst gerne mehr arbeiten, darfst jedoch nicht über 450€ im Monat kommen. Wir operieren mit einem Arbeitszeitkonto, d.h. du kannst unterschiedlich viel und oft arbeiten, solange du mindestens 10 Stunden “auf dem Konto” hast.
Dabei musst du wissen, dass ein Job (= eine Schicht) im Schnitt 8 bis 10 Stunden dauert. Mit ein- bis zwei Einsätzen im Monat bist du also ganz gut dabei!
Beim Saisonalvertrag (= befristeter Vertrag) darfst du an maximal 70 Tagen im Jahr tätig werden. Der Freibetrag bei diesem Modell beträgt derzeit 9.984€, d.h. du solltest unter dieser Grenze bleiben. Dieses Modell ist für dich wie für uns am flexibelsten, da es keine Pflicht- oder Mindeststunden gibt, die du zu absolvieren hast. So kannst du z.B. in den Semesterferien viele viele viele Stunden anhäufen, dann wieder weniger Jobs annehmen – wie es für dich bequem ist.
Wenn du dich für Teilzeit bei uns entscheidest, steigst du erstmal mit 55h im Monat ein – das bedeutet, dass wir dir 55 Stunden garantieren, es aber (echt viel) mehr werden kann, wenn du es willst. Hier hast du auch ein Arbeitszeitkonto, das monatlich mit 55 Stunden “im Plus” sein sollte. Wenn du mal sehr viel arbeitest, kannst du einen Teil auf den nächsten Monat schieben, in dem du dann weniger arbeitest.
Muss ich alle Jobs annehmen?
Generell bist du nicht verpflichtet, alle Jobs anzunehmen, die wir dir anbieten. Dazu gibt ein ein sehr bequemes Planungstool in der mobilen App, die wir dir zur Verfügung stellen. Du kannst in deinem Kalender die Tage “blocken”, an denen du für Stagehands nicht zur Verfügung stehst. Diese Tage sehen wir in unserem Planungskalender als geblockt und fragen dich gar nicht erst an. Naja, oder doch – wenn wir ganz verzweifelt nach Mitarbeitern suchen 😀
Wenn du verfügbar bist, senden wir dir per E-Mail und per SMS eine Nachricht, dass es in deiner App ein neues Jobangebot gibt.
Ein Job = eine Schicht. Wenn ein Projekt sich über mehrere Tage hinzieht (was durchaus oft der Fall ist), bekommst du für jeden Tag eine separate Anfrage. In der App kannst du dann gleich alle Details wie Arbeitszeiten, Ort, CrewLeiter, ob es Catering gibt, die Kontaktnummern usw. einsehen.
Zusage = verbindlich. Wenn du doch kurzfristig verhindert bist und absagen musst, ist es für deine Kollegen und für uns sehr schwierig, da wir dann schnell einen Ersatz finden müssen. Sage also zu, wenn du dir sicher bist. Wir im Team müssen uns aufeinander verlassen können.
Für solche Fälle gibt es bei jedem Projekt zwei Arten von Jobanfragen: “Fix” und “Spare”. Letzterer springt ein, wenn ein fest gebuchter “fixer” Mitarbeiter verhindert ist. Wenn du als “Spare” angefragt wirst, ist deine Zusage ebenso verbindlich wie für einen fixen Job. Dafür gibt es, wenn du kurzfristig einspringst, eine Prämie 🙂
Wann und wie lange arbeite ich?
Die Schichten dauern in der Regel zwischen 4 bis 11 Stunden, wobei am häufigsten 8 bis 10 Stunden angefragt werden. Ab 8 Stunden Arbeit schreiben wir intern eine einstündige Pause vor – dann bietet entweder der Veranstalter ein Catering an oder es gibt eine Catering-Pauschale.
Die Arbeitszeiten hängen von der Art des Jobs ab. Für Messen wird üblicherweise tagsüber aufgebaut. Bei Konzerten wird tagsüber oder am Abend auf- und in der Nacht abgebaut. Übrigens geht das Abbauen meistens doppelt so schnell wie das abbauen 😀
Aber es gibt immer Ausnahmen! Es wird jedenfalls nie langweilig.
Gibt es Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit?
Ja! Unser Lohnmodell sieht so aus, dass es einen Basisstundensatz gibt, zu dem entweder die Tageszulage dazukommt oder die Sonderzulage für Arbeit in der Nacht, an Sonn- oder Feiertagen. Die Sonderzulage ist doppelt so hoch wie die Tageszulage. Als Nachtschicht gilt übrigens die Zeit zwischen 23 und 6 Uhr.
Kann ich z.B. immer nur am Wochenende arbeiten?
Wir bieten Jobs nicht in büromäßigem Routine-Rhythmus an, sondern so, wie die Aufträge von Veranstaltern bei uns reinkommen. Es gibt Zeiten, da prasseln die Aufträge nur so auf uns ein (juhu!), aber auch solche, in denen wir uns über schlichte Jobs im Lager freuen.
Generell gibt es etwas mehr Jobs unter der Woche als am Wochenende, da die Veranstalter ja auch lieber keine Sonntagszuschläge zahlen, wenn sie nicht unbedingt müssen… 🙂
Was für Jobs bekomme ich angeboten?
Wir bieten dir nicht nur spannende Bühnenjobs an, sondern auch weniger “glamouröse” an, bei denen du Messestände aufbaust, Deko für Corporate Events aufstellst, Kisten von A nach B trägst, Sicherheitsabsperrungen wuchtest, Teppichbahnen für VIPs ausrollst, Tische für Banketts schleppst, Traversen aufbaust, Scheinwerfer hängst, LKWs be- und entlädst usw. Es gibt von allem ein bisschen, und zu unterschiedlichen Zeiten.
Manchmal bekommen wir auch Anfragen, ob wir Leute für eine Tournee haben. Dann geht es als Roadie durch Städte und Länder.
In allen Fällen bist du physisch in Aktion.
Wo arbeite ich?
Die meisten Jobs finden in München statt und sind mit dem MVV oder dem Radl bequem zu erreichen. Wenn Projekte außerhalb der Stadt stattfinden, bemühen wir uns um Fahrgemeinschaften oder bezahlen das Bahnticket. Wenn du länger unterwegs bist (oft haben wir Jobs in Augsburg, Nürnberg oder Regensburg), wird dir die Fahrzeit selbstverständlich vergütet.
Einen Führerschein oder gar einen eigenen PKW musst du nicht unbedingt dein eigen nennen. Aber immer angeben, wenn du fahren kannst – dann fällt es uns leichter, Fahrgemeinschaften zu bilden und leichter zu den entfernteren Spots zu gelangen 🙂
Wenn wir uns erstmal gut kennengelernt haben und wissen, dass wir uns auf dich verlassen können, darfst du auch mal mit auf die großen Tourneen. Wie gesagt, Vertrauen ist sehr wichtig in unserem Metier.
Brauche ich spezielle Arbeitskleidung?
Ja, wir legen großen Wert auf Sicherheit. Du bekommst eine Sicherheitsunterweisung zu Beginn und erhältst dabei deine eigene PSA (Persönliche SchutzAusrüstung). Dazu gehören Schuhe mit verstärken Kappen, Helm, Warnweste, Handschuhe, Shirt und Hoody.
Wie viel verdiene ich?
Auf jeden Fall fair. Los geht´s bei uns mit 14 € die Stunde, mit längerer Zugehörigkeit und guten Leistungen besteht die Möglichkeit, daran was zu ändern. Zusätzlich gibt es von Anfang an einen Zuschlag für Arbeit in der Nach und an Sonn- und Feiertagen.
Ferner bekommst du als CrewLeader noch einen Bonus – dazu solltest du einen Erste-Hilfe-Schein haben. Du kannst einen Erste-Hilfe-Kurs machen, den wir dir spendieren, wenn du Interesse hast.
Ganz wichtig: bei uns gilt das Equal-Pay-Prinzip. Was das heißt? Der Stundenlohn wird erhöht, wenn der Veranstalter seinen Leuten mehr zahlt. Wenn der Kunde jedoch weniger zahlt, bleibt es bei unserem Basisstundensatz.
Muss ich Fachkenntnisse mitbringen?
Nein. Wenn du aber Beleuchtungs- oder Ton-Fachmensch bist, ist das absolut nicht von Nachteil.
Die Veranstalter fragen bei uns Support-Crews an, das heißt, dass sie in erster Linie Unterstützung brauchen bei einfachen Aufgaben ohne Vorkenntnisse. Sollte besonderes Wissen gefragt sein, werden wir versuchen, dich gemäß deinen Skills einzusetzen.
Und wenn du noch gar keine Erfahrung im Messebau, Bühnenbereich, Auf- und Abbau usw. hast, ist es überhaupt nicht schlimm. Bei jedem Job gibt es immer jemanden, der dich einweist. Also keine Angst!
Und wenn ich mal krank werde?
Dann wünschen wir dir gute Besserung und du schickst uns einfach deine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, wie bei jedem anderen Job auch.
Ohne uns kein Krach
Wie der Bewerbungsprozess abläuft
Wie bewirbst du dich eigentlich und was erwartet dich dann? Hier haben wir den Ablauf einmal für dich skizziert.
Wie der Bewerbungsprozess abläuft
Wie bewirbst du dich eigentlich und was erwartet dich dann? Hier haben wir den Ablauf einmal für dich skizziert.
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